泉州市
经验:
学历:大专
工作描述:
1、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
2、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;
3、起草公司的力资源发展规划和员工培训规划;
4、重点开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;
5、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;
6、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动。
7、政府及外部对接事宜
任职资格:
1、在员工招聘中有自己的渠道和方式。
2、大专或以上学历
3、HR六大板块都能熟悉
4、口齿伶俐,良好的沟通力和组织能力。
5、有两年以上的HR工作经验优先。
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